「求人票」には何が載っている？求人票の見方

まずは、何をしている会社で、どのような特徴があり、何名くらいの従業員がいる会社なのかを確認しましょう。「青少年雇用情報」では、新卒採用での人数や平均勤続年数、平均年齢も確認できます。

☑事業所名
☑所在地
☑代表者名
☑従業員数
☑設立
☑資本金
☑事業内容
☑会社の特徴

どのような仕事の募集なのかが記載されています。長く安定して働きたい方は雇用形態が「正社員」がおすすめです。

☑雇用形態
☑就業形態
☑職種
☑求人数
☑仕事内容
☑必要な知識・技能等
☑就業場所
☑転勤の可能性
など

給料や休日について記載しているので気になる方も多いでしょう。
「賃金」に記載される金額は、給料の総額です。実際には税金や保険料が引かれた金額が手元に入る金額（手取り）になります。
「休日」に記載されている「完全週休2日制」は毎週2日間の休みがあることで、「週休2日制」は月に1回以上、週2日の休みがある週になります。年間休日日数と合わせて確認しておきましょう。「育児休業」「介護休業」「看護休暇」については、長く働くうえで働きやすさにつながります。「青少年雇用情報」では、有給休暇や育児休業の取得実績についても記載されているので、合わせて確認しておきましょう。

☑福利厚生等
☑賃金等
☑就業時間
☑時間外
☑休日等

「応募・選考」欄には、採用試験に関する情報が記載されています。
気になる方は、まずは応募前職場見学に行って、求人票では分からないリアルな情報を得ることが大切です。

☑選考情報
☑応募前職場見学情報
など

ここまでで書ききれなかった情報や、魅力的な情報が記載されている場合があります。必ずここも確認しておきましょう。

青少年雇用情報は、高校生が気になる情報が盛りだくさんです。必ず確認し、気になる企業で比較してみるといいでしょう。

☑新卒等採用人数と男女比
☑新卒等離職者数
☑平均継続勤務年数
☑平均年齢
☑スキルアップに関する取り組み
☑メンター制度
☑平均残業時間
☑有給休暇平均取得日数
☑育児休業取得者数
☑役員・管理職の女性の割合

求人票だけで判断せず、「Start！」で先輩社員の働き方を確認したり、会社のHPを確認したり、応募前職場見学を活用して、自分に合っているかどうかをしっかり見極めましょう。